Nghị định mới nhất về mức lương tối thiểu vùng năm 2025

Mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đang được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ. Nghị định này quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Mức lương tối thiểu tháng đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng được quy định: vùng I là 4.960.000 đồng/tháng; vùng II là 4.410.000 đồng/tháng; vùng III là 3.860.000 đồng/tháng; vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng được quy định như sau: vùng I à 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ, vùng IV là 16.600 đồng/giờ. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động.

Mức lương tối thiểu năm 2025 đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng đang được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ. (Ảnh minh họa)

Nghị định số 74/2024/NĐ-CP cũng đưa ra danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ 1/7/2024, gồm có 4 vùng. Trong đó, người lao động ở vùng I có mức lương tối thiểu tháng cao nhất 4.960.000 đồng/tháng và mức lương tối thiểu giờ cao nhất 23.800 đồng/giờ, gồm các địa bàn:

Các quận: Cầu Giấy, Thanh Xuân, Hoàng Mai, Đống Đa, Hà Đông, Hai Bà Trưng, Ba Đình, Hoàn Kiếm, Long Biên, Tây Hồ, Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm và các huyện: Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc TP Hà Nội (còn lại các huyện: Ba Vì, Đan Phượng, Mỹ Đức, Phú Xuyên, Phúc Thọ, Ứng Hòa là thuộc vùng II);

Các TP: Hạ Long, Uông Bí, Móng Cái và các thị xã Quảng Yên, Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh;

Các quận, huyện: Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Cát Hải, Kiến Thụy thuộc TP Hải Phòng;

TP Hải Dương thuộc tỉnh Hải Dương;

Các quận: 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, Tân Bình, Tân Phú, Bình Tân, Bình Thạnh, Gò Vấp, Phú Nhuận, TP Thủ Đức và các huyện: Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc TP Hồ Chí Minh;

TP Biên Hòa, TP Long Khánh và các huyện: Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc, Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai;

Các TP: Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An, Tân Uyên, Bến Cát và các huyện: Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên, Dầu Tiếng, Phú Giáo thuộc tỉnh Bình Dương;

TP Vũng Tàu, thị xã Phú Mỹ thuộc tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;

TP Tân An và các huyện: Đức Hòa, Bến Lức, Cần Giuộc thuộc tỉnh Long An.

Để chuẩn bị cơ sở cho việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025 theo quy định tại Điều 91 Bộ luật Lao động, Bộ LĐTB&XH (nay là Bộ Nội vụ) đã tiến hành điều tra tiền lương của người lao động tại 3.400 DN với 6.800 người lao động đang làm việc tại 18 tỉnh, TP.

H.Anh (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)