Đóng BHXH tự nguyện trước ngày 1/1/2021 sẽ có thêm một đặc quyền về lương hưu, cụ thể là gì?

Theo BHXH Việt Nam, một trong những quy định mới có hiệu lực từ ngày 1/7 tác động tích cực đến quyền lợi của người tham gia BHXH tự nguyện là điều kiện để hưởng chế độ hưu trí.

Điều kiện hưởng lương hưu dành cho người tham gia BHXH tự nguyện được quy định tại Điều 98 Luật BHXH.

Theo đó, người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên, ít hơn 5 năm so với quy định cũ.

Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động quy định, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

Như vậy, theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu trên, tuổi nghỉ hưu trong năm 2025 của lao động nam là 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng.

Đóng BHXH tự nguyện trước ngày 1/1/2021 có thêm đặc quyền được hưởng lương hưu sớm hơn tuổi nghỉ hưu quy định. (Ảnh minh họa)

Tuy nhiên, Khoản 9 Điều 141 Luật BHXH quy định điều khoản chuyển tiếp dành cho những người đã tham gia BHXH tự nguyện trước ngày 1/1/2021.

Theo đó, những người đã tham gia BHXH tự nguyện trước ngày 1/1/2021 và có đủ 20 năm đóng BHXH tự nguyện trở lên thì được hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ; tức là thấp hơn tuổi nghỉ hưu quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động.

Nghị định 159/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH tự nguyện hướng dẫn chi tiết hơn quy định này tại Điều 13.

Theo đó, người lựa chọn nghỉ hưu sớm theo quy định trên thì mức lương hưu hằng tháng được tính theo quy định tại Điều 99 Luật BHXH.

Cụ thể, đối với lao động nữ thì mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Đối với lao động nam thì mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

K.Hoàng (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)