Doanh nghiệp chậm đóng BHXH cho người lao động bị phạt bao nhiêu?

Luật BHXH hiện hành quy định người sử dụng lao động có hành vi trốn đóng, chậm đóng, chiếm dụng tiền đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật còn phải nộp số tiền lãi bằng 2 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.

Nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan BHXH.

Người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi khi doanh nghiệp nợ BHXH. (Ảnh minh họa)

Do đó, kể từ ngày 1-1-2025, mức lãi suất tính lãi chậm đóng, truy đóng BHXH, BHTN là 0,322%/ tháng và lãi suất tính lãi chậm đóng bảo hiểm y tế (BHYT) là 0,493%/ tháng.

Cũng theo BHXH TP HCM, từ 1/7/2025, khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực, các biện pháp xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, BHXH đã được sửa đổi, bổ sung. Trong đó, mức lãi đối với người sử dụng lao động có hành vi chậm đóng, trốn đóng sẽ tính theo ngày.

Cụ thể, ngoài bắt buộc phải đóng đủ số tiền chậm đóng, trốn đóng, phải nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH, BHTN chậm đóng và số ngày chậm đóng vào quỹ BHXH, BHTN.

Ngoài ra, người sử dụng lao động vi phạm còn bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự; không xem xét trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

H.Anh (TH) (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)