Tin vui: Đề xuất người lao động làm việc không quá 8 giờ mỗi ngày, mỗi tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày

Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm, do Bộ Nội vụ soạn thảo. Một trong những nội dung đáng chú ý của dự thảo là quy định rõ ràng về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động tham gia việc làm công theo hình thức thực hiện của cộng đồng.

Theo đó, người lao động làm việc không quá 8 giờ trong 1 ngày, mỗi tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục). Trường hợp đặc thù do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì sẽ được nghỉ bình quân ít nhất 4 ngày trong 1 tháng. Nếu phải làm thêm giờ, tổng số giờ làm việc và số giờ làm thêm không vượt quá 12 giờ/ngày.

Người lao động làm việc không quá 8 giờ trong 1 ngày, mỗi tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục). Ảnh minh họa

Về tiền công, Bộ Nội vụ đề xuất, với người lao động làm đủ 8 giờ/ngày và 26 ngày/tháng, mức lương tháng sẽ được tính và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Với người lao động làm không đủ 8 giờ/ngày hoặc 26 ngày/tháng, tiền công tính theo giờ và cũng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Đáng chú ý, trường hợp làm thêm giờ, người lao động sẽ được trả công theo ba mức: ngày thường ít nhất bằng 150%, ngày nghỉ hằng tuần ít nhất bằng 200% và ngày lễ, Tết ít nhất bằng 300%.

Dự thảo Nghị định cũng đề xuất nâng mức vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm. Theo đó, mức vay đối với người lao động được nâng lên 200 triệu đồng; đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh tối đa 10 tỷ đồng. Bộ Nội vụ bổ sung nguyên tắc quản lý vay vốn, quy định rằng tổng dư nợ các dự án hỗ trợ tạo việc làm của mỗi cơ sở hoặc người lao động không vượt quá mức vay tối đa. Đồng thời, lãi suất hỗ trợ tạo việc làm sẽ được điều chỉnh bằng 125% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định, tương đương với lãi suất cho vay đối với hộ mới thoát nghèo.

Dự thảo còn quy định mức vay cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tối đa 10 tỷ đồng, nhưng không quá 300 triệu đồng cho mỗi lao động được hỗ trợ tạo việc làm. Đối với người lao động trực tiếp vay vốn, hạn mức vay tối đa là 300 triệu đồng, với thời hạn tối đa 120 tháng. So với quy định hiện hành, mức vay đã được nâng đáng kể, bởi hiện nay cơ sở sản xuất, kinh doanh chỉ được vay tối đa 2 tỷ đồng/dự án và không quá 100 triệu đồng cho mỗi lao động. Bộ Nội vụ khẳng định: "Việc điều chỉnh này nhằm phù hợp với định hướng chiến lược phát triển Ngân hàng Chính sách xã hội đến năm 2030".

Dự thảo Nghị định cũng đề xuất nâng mức vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm. Ảnh minh họa

Ngoài ra, với người lao động đi làm việc ở nước ngoài, mức vay có thể đạt tối đa 100% tổng chi phí phải trả trước khi xuất cảnh theo hợp đồng. Thời hạn vay vốn tối đa bằng thời hạn hợp đồng lao động ở nước ngoài, không bao gồm thời gian gia hạn hợp đồng.

Dự thảo cũng quan tâm đến chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động ở nông thôn, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc tham gia tình nguyện trong các dự án phát triển kinh tế - xã hội. Nhóm này sẽ được hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp hoặc các khóa đào tạo dưới 3 tháng. Người lao động ở nông thôn có thể nhận hỗ trợ tối đa 4 triệu đồng/người/khóa học, trong khi thanh niên thuộc diện trên được hỗ trợ với tổng mức không vượt quá 12 tháng tiền lương cơ sở. Ngoài học phí, các đối tượng còn được hỗ trợ thêm chi phí ăn, sinh hoạt 50.000 đồng/ngày và hỗ trợ đi lại 200.000 đồng/người/khóa học nếu nơi cư trú cách địa điểm đào tạo từ 15 km trở lên.

Dự thảo Nghị định này đang được xem là một bước điều chỉnh quan trọng nhằm mở rộng chính sách hỗ trợ việc làm, nâng cao khả năng tiếp cận vốn và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động cũng như cơ sở sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển thị trường lao động bền vững trong giai đoạn mới.

H.Lê (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)