Nữ giám đốc bị mất việc làm chỉ vì một hình xăm cánh bướm

Jo Perkin là một giám đốc kinh doanh ở công ty Salisbury FM, có văn phòng tại Milton Keynes, Buckinghamshire. Từ khi bắt đầu vào làm việc ở công ty vào đầu năm nay, trên bàn chân trái của cô đã có một hình xăm hình cánh bướm. Thế nhưng, sau vài tháng làm việc, sếp của cô đưa ra luật “hình xăm không được nhìn thấy” và quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc với cô.

Perkin bức xúc: “Tôi đã làm việc cho nhiều công ty cao cấp nhưng chưa bao giờ nghe bất cứ điều gì vô lý như thế này”.

Cô Jo Perkin mất việc vì hình xăm trên bàn chân trái

Perkin cho rằng hình xăm hình cánh bướm trên chân trái của cô chỉ nhìn thấy khi cô mặc váy

Perkin cho biết, sau khi nghe về chính sách chống hình xăm, cô đã tìm cách để che hình xăm đi. “Cách để che hình xăm là mang một chiếc vớ, nhưng tôi là một doanh nhân, tôi chọn những trang phục lịch lãm để làm việc, nếu đeo vớ thì trông có vẻ ngu ngốc quá. Một cách nữa là có thể phủ vết xăm bằng một miếng dán, nhưng như vậy thì người ta sẽ càng để ý đến nó”.

Khi mọi chuyện vẫn chưa được giải quyết thì vào đầu tuần này, khi Perkin đến văn phòng làm việc thì đã được các nhân viên hộ tống ra khỏi tòa nhà. Sau đó, cô phát hiện, hợp đồng làm việc của cô đã chấm dứt.

Perkin cho biết: “Tôi đang tham khảo ý kiến của luật sư để xem hành động này có thể coi là phân biệt đối xử hay không”.

Giám đốc điều hành của công ty, ông Ed Swales cho biết:“Quy định nói rõ không cho phép những hình xăm lộ ra ngoài trang phục. Quy định được đặt ra để đảm bảo nhân viên của chúng tôi tạo ra hình ảnh chuyên nghiệp ở Salisbury. Cô Perkin đã không nỗ lực tuân thủ chính sách".

Phát ngôn viên của công ty, ông Graham Sievers thêm vào: “Chính sách về hình xăm đã được đưa ra vào tháng 6 vừa qua và tất cả nhân viên đều đã được thông tin đầy đủ về chính sách này. Hình xăm của cô ấy rất dễ dàng nhìn thấy được. Đây không phải là lệnh cấm hình xăm mà là cấm hình xăm để lộ ra. Cô ấy được yêu cầu ra đi vì đã không tuân thủ chính sách của công ty”.

Trí Thức Trẻ