Phụ nữ trên 30 tuổi không nên để ba kiểu tóc này, chúng quá lỗi thời để kết hợp với quần áo

Khi bước vào độ tuổi 30, việc làm đẹp trở thành vấn đề ưu tiên hàng đầu của phái đẹp. Dưới đây là 3 kiểu tóc không phù hợp với phụ nữ U30, chúng quá lỗi thời để kết hợp với quần áo.

Tóc ngắn uốn xoăn

Kiểu tóc ngắn ngang tai này nếu bạn uốn xoăn một chút trông rất bồng bềnh. Nói chung, thợ cắt tóc sẽ nói rằng kiểu tóc này sẽ giúp khuôn mặt chị em thon gọn hơn. Nhưng kiểu tóc này rất mau hỏng, chăm sóc tại nhà rất khó, hôm sau ngủ dậy sẽ dễ bị bông, xộc xệch, mất nếp, trông rất “thảm hại”.

Nếu thực sự thích kiểu tóc ngắn này, bạn có thể thử uốn xoăn nhẹ. Sau khi cắt tỉa, bạn chỉ cần uốn nhẹ một chút ở phía đuôi tóc. Kiểu tóc này có vẻ đẹp uốn lượn nhẹ nhàng và rất dễ chăm sóc.

Kiểu tóc gợn sóng đuôi

Kiểu uống này đã thịnh hành cách đây rất lâu, sau khi đã xuất hiện quá nhiều thì đến giờ đây đã không ai còn muốn diện kiểu tóc này nữa. Kiểu tóc này là phần trên sẽ được duỗi thẳng, phần dưới sẽ uốn gợn sóng khiến khuôn mặt trông lạ lẫm, khá khó nhìn, đặc biệt đối với phụ nữ đã ngoài 30. Hơn nữa, quần áo và tóc sẽ bị pha trộn vào nhau, nếu không quản lý tốt trang phục và mái tóc thì trông sẽ rất luộn thuộm.

Nếu cảm thấy bản thân trở nên già và nóng bức, khó chịu với kiểu tóc này, bạn có thể làm kiểu tóc đồng nhất hơn từ trên xuống dưới. Có thể làm các sóng to hơn, điều này sẽ tạo cảm giác tự nhiên và nữ tính hơn.

Kiểu tóc xoăn mì tôm

Kiểu tóc xoăn mì ăn liền này là kiểu tóc bắt nguồn từ Hàn Quốc, cũng vì tóc sau khi làm giống các sợ mì ăn liền nên được gọi là kiểu tóc xoăn mì tôm. Kiểu tóc này rất kén người, đặc biệt đối với phụ nữ đã ngoài 30 tuổi thì sẽ khiến bạn trở nên già hơn, gương mặt đơ cứng, không phù hợp. Ngoài ra, kiểu tóc này thực sự rất khó chăm sóc.

Nếu bạn thực sự muốn thì kiểu tóc này thì nên chọn cách uốn xoăn nhẹ, cách này giúp kiểu tóc trông tự nhiên hơn và không bị già. Cùng với đó, hãy dành thời gian chăm sóc mái tóc một chút, một mái tóc bồng bềnh có thể phù hợp với bất kỳ trang phục nào.

Hạ Tú (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)