Ngã rẽ số phận: Tuổi 30 – ranh giới quyết định cuộc đời
Theo dữ liệu từ một nền tảng tuyển dụng, trong ba năm gần đây, mức lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường vẫn giữ nguyên ở mức khoảng 7 triệu đồng. Phía sau mức lương này là vô số người trẻ phải tính toán chi ly từng đồng cho tiền thuê nhà, chi phí đi lại và sinh hoạt hàng ngày.
Đáng ngại hơn, nếu gia đình không thể hỗ trợ tiền đặt cọc mua nhà, thì trước 35 tuổi, khả năng sở hữu một căn hộ tại thành phố thậm chí chưa đến 17%.
Sa lầy trong vòng luẩn quẩn thế hệ
Lúc 3 giờ sáng, trong các quán ăn vỉa hè ở những khu trọ giá rẻ, ta luôn có thể bắt gặp một nhóm “người về khuya” đặc biệt. Ban ngày, họ làm công việc lao động tay chân lặp đi lặp lại trong nhà máy. Ban đêm, họ uống rượu và chơi game để giải tỏa căng thẳng.
Điểm chung của những người trẻ này là họ không hài lòng với cuộc sống hiện tại nhưng lại không ngừng tự hủy hoại chính mình.
Nhưng nguy hiểm hơn cả là những sai lầm trong nhận thức.
Những người chưa từng đi làm trong môi trường công sở có thể lầm tưởng rằng muốn thăng tiến phải biết "lấy lòng sếp".
Những lao động chưa từng học về tài chính có thể đem hết tiền tiết kiệm đầu tư vào những mô hình đa cấp lừa đảo.
Những quan niệm sai lầm này khiến họ đưa ra quyết định sai lầm vào những thời điểm quan trọng, giống như cố dùng một que diêm để thắp sáng cả đại dương đêm đen.
Những người phá vỡ giới hạn nhận thức
Những người thực sự có thể đột phá, đều sở hữu ba năng lực quan trọng:
Khả năng sàng lọc thông tin, giúp họ nhận ra đâu là những thông tin thực sự có giá trị giữa biển dữ liệu khổng lồ.
Khả năng chuyển hóa cơ hội, không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào để học hỏi, từ hội thảo ngành nghề đến các khóa học trực tuyến.
Khả năng kiểm soát rủi ro, không giống như những con bạc đặt cược tất cả vào một canh bạc, họ giống như những chuyên gia tính toán, cẩn thận lập kế hoạch cho từng bước đi.
Phương pháp thoát khỏi vòng lặp của những người bình thường
Một người bình thường muốn thay đổi cuộc đời cần xây dựng ba hệ thống nền tảng:
Hệ thống nhận thức – liên tục học hỏi kiến thức từ nhiều lĩnh vực khác nhau.
Hệ thống tài nguyên – chủ động kết nối với những người có thể giúp mình phát triển.
Hệ thống hành động – đặt ra những mục tiêu tăng trưởng có thể đo lường được.
Nói đơn giản hơn, chúng ta có thể:
Mỗi năm học một kỹ năng kiếm tiền, như chỉnh sửa video hay phân tích dữ liệu.
Mỗi quý gặp gỡ ba người đi trước trong ngành để học hỏi.
Mỗi tháng áp dụng kiến thức mới vào thực tế để kiểm chứng giá trị.
Bạn có thể đang trong giai đoạn khó khăn nhất của sự nghiệp.
Nhưng hãy nhớ rằng, những người không có dù che mưa, nếu muốn chạy nhanh hơn người khác, không thể chỉ chạy bừa – mà phải tìm được hướng đi đúng ngay trong cơn bão.
Những kế hoạch học tập bạn đã lưu trong điện thoại nhưng chưa bao giờ thực hiện, những cố vấn trong danh bạ nhưng chưa từng liên hệ, những khóa học chuyên ngành bạn lưu vào mục yêu thích nhưng để bụi phủ – tất cả đều có thể là cơ hội thay đổi vận mệnh của bạn.
Hạ Tú (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)