Ở nơi làm việc, 5 điều này không nên nói bậy, người thông minh mới hiểu!

Không nên nói về những điều bạn không thích

Ở nơi làm việc, bạn không thể nói những điều vô nghĩa cho dù bạn không thích điều đó. Ví dụ: nếu bạn không thích đồng nghiệp xu nịnh lãnh đạo, bạn có thể không thích người này cũng như cách hành xử như vậy, nhưng bạn không nên nói điều gì về họ. Ngay cả khi bạn đang nói về họ sau lưng, bạn vẫn có khả năng bị phát hiện và nó chỉ khiến mối quan hệ của mọi người trở nên xấu hơn mà thôi.

Những người thông minh ở nơi làm việc, biết rằng họ không thể nói về những điều bạn không thích, bởi vì vị trí của mọi người là khác nhau, ý tưởng của mọi người khác nhau, kế hoạch của mọi người cũng khác nhau và bạn không thể chỉ trích người khác theo quan điểm của riêng mình.

Bạn có thể không thích một số cách người khác làm, nhưng ngược lại, những người khác không quen với việc họ bị chỉ trích, nói xấu sau lưng. Vì vậy, ngay cả khi bạn không thích những gì một người đang làm, bạn cũng không thể nói ra, đặc biệt là lãnh đạo của bạn, đối thủ cạnh tranh của bạn hay một tiểu nhân nào đó trong công ty sẽ khiến bạn trở nên tồi tệ trong mắt người khác.

Không thảo luận về mức lương với đồng nghiệp

Tiền lương là vấn đề nhạy cảm ở mọi công ty. Phần lớn các công ty không công khai mức lương của từng nhân viên, thậm chí yêu cầu các nhân viên không được hỏi về mức lương của người khác.

Do đặc thù công việc, mỗi người sẽ có một mức lương khác nhau. Việc thắc mắc về tiền lương có thể gây ra sự mất cân bằng tâm lý, gây mất đoàn kết nơi công sở, thậm chí gây phiền toái cho cấp trên. Thế nên, cần tránh việc hỏi về lương của đồng nghiệp.

Thay vì thế, nên lưu tâm tới đồng lương của chính bạn và tính toán chi tiêu hợp lý. Nếu ai đó hỏi mức lương của bạn, tốt nhất là tránh trả lời. Lương của bạn có thể cao hoặc thấp hơn đồng nghiệp khác. Nếu nó cao hơn, đồng nghiệp sẽ tị, nếu nó thấp hơn, bạn lại cảm thấy không thỏa đáng. Thế nên, tốt nhất là không nói về chuyện tiền lương với đồng nghiệp.

Đừng tranh vãi với đồng nghiệp

Ở nơi làm việc, so với mọi người, bạn không thể tranh cãi với đồng nghiệp, bởi vì ai cũng cần thể diện, cho dù bạn thắng hay thua thì kết quả của hai người đều không có gì vui vẻ, hả hê cả.

Vì vậy, những người thông minh ở nơi làm việc biết cách hạn chế khi giao tiếp với đồng nghiệp, bởi vì họ biết rằng mọi người nên hòa hợp với nhau ở nơi làm việc để hướng đến mục tiêu chung, họ không muốn làm mất lòng người khác. Nếu bạn cứ so sánh mình thế này, thế kia, tranh cãi với đồng nghiệp thì cuối cùng bạn chẳng đạt được điều gì cả ngoài việc làm mất lòng cả công ty. Vì vậy, ở nơi làm việc, dù bạn có mạnh mẽ đến đâu thì trước hết, bạn nên biết cách che giấu, kiềm chế về cảm xúc, những người như vậy rất được hoan nghênh ở nơi làm việc.

Tránh nói những lời xấc xược

Ở nơi làm việc, kiêng kỵ nhất là nói những lời xấc xược, loại người này ít được yêu thích nhất, ngay cả lãnh đạo công ty cũng không thích những người như vậy.

Vì vậy, ở nơi làm việc những lời nói xấc xược, kiêu ngạo là điều nên tránh. Nếu bạn thực sự có năng lực thì hãy chứng minh bằng công việc chứ đừng kiêu căng.

Vì vậy, người thông minh nơi công sở biết kiểm soát lời nói, cảm xúc của mình, bởi những lời nói xấc xược dễ làm mất lòng người khác, bạn sẽ vô tình trở thành cái gai trong mắt đồng nghiệp, lãnh đạo.

Ở nơi làm việc, tốt nhất là nên giữ một lý lịch kín đáo, hạ thấp mình một chút, nó sẽ là bệ phóng giúp bạn phát triển mạnh mẽ hơn trong tương lai.

Không nên thăm dò chuyện riêng tư của người khác

Nhiều người rất tò mò, hay dò hỏi thông tin của người khác. Nếu trong công ty có thông tin gì, họ là người biết đầu tiên.

Những người ưa buôn chuyện luôn kể chuyện riêng tư của người khác đi khắp nơi, chêm cả ý kiến cá nhân của họ vào, gây ra sự hiểu nhầm, dẫn đến xích mích, mâu thuẫn trong quan hệ đồng nghiệp.

Ở nơi làm việc, tốt nhất bạn nên tôn trọng quyền riêng tư của mỗi người. Cần phải loại bỏ sự tò mò và tập trung vào công việc cá nhân thì hơn.

Hạ Tú (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)