Câu chuyện ngắn dưới đây sẽ cho bạn thấy ý nghĩa của những câu hỏi “không hề liên quan” từ nhà tuyển dụng.
Vào ngày phỏng vấn, Tiểu Bình – một sinh viên mới tốt nghiệp ăn mặc chỉnh tề và đến công ty phỏng vấn sớm nửa tiếng so với thời gian đã thỏa thuận vì anh rất kỳ vọng vào công việc này. Ấn tượng ban đầu của anh về công ty này là khá tốt.
Người phỏng vấn là một nữ trưởng phòng, cô ấy trông rất chững chạc và bản lĩnh. Sau khi vượt qua vòng phỏng vấn đầu tiên, chỉ còn lại ba ứng viên. Nữ phỏng vấn trực tiếp đặt câu hỏi: "Thứ gì đưa vào cơ thể khiến người ta vừa đau vừa chảy máu?”.
Nghe câu hỏi phỏng vấn như vậy, cả 3 ứng viên đều sửng sốt và thậm chí hơi đỏ mặt.
Người trả lời đầu tiên là một cô gái rất dễ thương. Khi người phỏng vấn yêu cầu cô trả lời, cô cứ chần chừ không trả lời được nên người phỏng vấn cảm thấy cô gái này không có kỹ năng tư duy cơ bản nên đã không đợi cô.
Câu trả lời đã được hỏi cho người phỏng vấn tiếp theo. Ứng viên thứ hai là một thanh niên, sau khi suy nghĩ một lúc, anh nói: “Tôi biết rất rõ câu trả lời này, nhưng nói ra trước mọi người thì hơi xấu hổ. Nếu phải trả lời thì tôi có thể trả lời vào tai chị không?”. Người phỏng vấn nữ phớt lờ anh ta và ra hiệu cho người phỏng vấn tiếp theo trả lời.
Ứng viên thứ ba chính là Tiểu Bình. Vừa nghe được câu hỏi này, anh ấy lập tức trở nên ngượng ngùng, nhưng không còn cách nào khác là phải tiếp tục trả lời. Anh ấy suy nghĩ một lúc rồi đưa ra câu trả lời: "Là nhất châm kiến huyết". Đây là một câu thành ngữ phổ biến trong tiếng Trung. Nghĩa đen của nó ý chỉ cây kim đâm vào người sẽ khiến chảy máu. Ngoài ra, nghĩa bóng của nó ám chỉ nói trúng tim đen, lời nói sắc bén...
Người phỏng vấn nữ sau khi nghe điều này đã vỗ tay ngay lập tức, đứng dậy và thông báo rằng đã trúng tuyển. Người phỏng vấn nữ nói rằng cô ấy cảm thấy Tiểu Bình đã giải quyết được một vấn đề có vẻ phức tạp ngay lập tức, điều này thực sự rất tốt và hóm hỉnh! Công ty cần những người trẻ có tư duy năng động như thế này.
Dương Huyền (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)