1. Tông hồng dịu dàng
Hồng là màu không phân biệt tuổi tác. Nhiều chị em yêu hồng nhưng ngại mặc vì sợ quá "bánh bèo" hoặc sến. Thực ra, vấn đề nằm ở việc chọn sai sắc độ.
Phụ nữ trung niên nên tránh hồng neon chói chang, thay vào đó hãy thử các màu như hồng đất (hồng tro), hồng hoa hồng khô, hồng anh đào... Những tone trầm, ít bão hòa này vừa thanh lịch vừa tôn da.
Gợi ý phối đồ:
Set đồ tông xuyệt tông: Áo hồng hoa hồng phối cùng chân váy dài cùng màu, chất liệu. Sự đơn sắc tinh tế toát lên vẻ sang trọng, quyến rũ, cực hợp phụ nữ 40+.
Phong cách "hồng cà phê": Xu hướng hot hè 2025 kết hợp giữa nâu và hồng, vừa tri thức lại trầm ổn. Thử ngay áo vest lanh nâu mix cùng váy dài hồng đất nhạt, tạo nên vẻ ngọt ngào nhưng không lòe loẹt, nữ tính đúng chuẩn.
2. Xanh pastel tươi mát
Xanh pastel là màu của mùa hè, mang lại cảm giác bình yên, mát mẻ. Sự tinh khiết của nó hòa hợp hoàn hảo với khí chất chín chắn.
Gợi ý phối đồ:
Áo sơ mi xanh pastel rộng rãi + quần ống rộng lanh trắng sẽ giúp chị em có phong cách phóng khoáng, thoải mái nhưng vẫn thời thượng.
Áo trắng + jeans xanh nhạt chính là phong cách trẻ trung, tạo cảm giác nhẹ nhàng cho kỳ nghỉ, hiệu ứng "hack tuổi" cực tốt.
Chọn xanh pastel pha xám để tăng độ tinh tế, sang trọng. Hoặc áo sơ mi kẻ caro mix quần short jeans xanh, cá tính mát mẻ.
Sự kết hợp giữa áo croptop trắng phối jeans xanh pastel, sắc màu tươi sáng giúp da sáng bật tông.
3. Màu vải lanh thanh lịch
Màu vải lanh tự nhiên (giữa be và nâu nhạt) với chất vải mỏng nhẹ, xốp là lựa chọn lý tưởng cho phong cách sang trọng.
Gợi ý phối đồ:
Áo sơ mi vải lanh + quần ống rộng cùng tông vừa quyến rũ vừa có khí chất. Kiểu mix này hợp với hầu hết các vóc dáng.
Áo lanh sáng màu + váy dài màu lanh nhạt mang đến vẻ đẹp thanh thoát, nhẹ nhàng, cực hợp chụp ảnh "sống ảo".
Nếu bạn chọn áo lanh nâu đậm + quần ống rộng màu lanh sáng thì kiểu phối tầng sắc độ tinh tế, sang trọng không lỗi mốt.
Khi bạn muốn biến tấu trẻ trung thì hãy chọn áo lanh sáng + quần short trắng hoặc jeans xanh, đơn giản mà vẫn thời thượng.
Diệu Hạnh (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)