Trang phục khi đi phỏng vấn xin việc: Mặc gì để ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay từ ánh nhìn đầu tiên?

1. Nghiên cứu quy định về trang phục của công ty

Thực hiện một nghiên cứu nhỏ về công ty và quy định về trang phục của họ có thể cho bạn biết về văn hóa làm việc. Những gì bạn có thể làm là kiểm tra ảnh của công ty trên internet và nắm rõ cách mọi người ăn mặc khi ở trong văn phòng.

Một số mẹo thiết thực và hữu ích có thể giúp bạn chọn trang phục cho buổi phỏng vấn xin việc.

Quy định về trang phục giản dị có nghĩa là trang phục trông chuyên nghiệp nhưng vẫn giản dị.

Đối với phụ nữ:

Áo cánh tối màu, quần jean và áo len đan.

Áo cánh hoặc áo sơ mi cài khuy và áo sơ mi dài đến đầu gối.

Đối với giày, hãy đi giày cao gót hoặc giày bệt, nhưng tránh giày hở.

Cho nam giới:

Áo sơ mi có cổ hoặc sơ mi cài khuy.

Quần dài hoặc quần jean.

Đồ tối màu. Giày bít mũi.

Quy định về trang phục công sở bình thường có nghĩa là ăn mặc chỉnh tề hơn một chút.

Đối với phụ nữ:

Váy hoặc quần màu xanh nước biển hoặc đen.

Áo khoác, áo len đan hoặc áo sơ mi cài khuy.

Giày cao gót hoặc giày bệt bít mũi.

Đối với nam giới:

Quần tây màu xanh nước biển hoặc đen.

Thắt lưng.

Áo sơ mi cài khuy và cà vạt.

Đối với giày, giày lười hoặc giày Oxford.

Đối với quy định về trang phục trang trọng, hãy chọn những bộ com-lê tối màu.

Đối với người phụ nữ:

Váy phù hợp.

Áo khoác phù hợp.

Cho nam giới:

Quần âu.

Áo khoác.

Áo sơ mi cài khuy và cà vạt.

Chọn màu phù hợp

Mỗi màu sắc đều chứa đựng cảm xúc và ý nghĩa. Đó là lý do tại sao bạn nên chọn màu sắc phù hợp cho trang phục của mình.

Hãy cân nhắc mặc những sắc thái này:

Màu xám: Thể hiện mức độ phân tích, logic hoặc độc lập của bạn. Mang nó với sự tự tin có thể báo hiệu cho nhà tuyển dụng rằng bạn có thể tự suy nghĩ.

Màu trắng: Đây là màu an toàn để mặc và sẽ cho thấy bạn là người ngăn nắp và gọn gàng.

Màu đen: đại diện cho sự độc quyền, tinh tế và khả năng lãnh đạo. Nó tốt cho các cuộc phỏng vấn cấp cao, nhưng tốt nhất nên tránh đối với các công việc mới bắt đầu như dịch vụ khách hàng và bán lẻ.

Màu xanh lam: thể hiện sự tự tin và an toàn. Nó sẽ gợi ý cho người quản lý tuyển dụng rằng bạn là một thành viên thực sự của đội.

Thận trọng với các tông màu này:

Màu đỏ: Đó là một lựa chọn màu sắc tuyệt vời nếu bạn muốn thuyết phục ai đó. Điều này là do nó thể hiện sức mạnh, niềm đam mê và rằng bạn tràn đầy năng lượng với rất nhiều can đảm và cảm xúc. Tuy nhiên, hãy cẩn thận với màu này vì nó cũng có thể biểu thị sự thách thức và thù địch.

Vàng, xanh lục và tím: Những màu sáng này có thể cho thấy bạn là người vui vẻ, nhưng chúng có thể không phải là màu đầu tiên bạn nên xem xét cho cuộc phỏng vấn vì chúng không thể hiện cảm giác tin cậy hoặc cam kết.

Màu cà phê: Đó là một màu đất thể hiện sự an toàn và đáng tin cậy. Tuy nhiên, nó là một bóng râm lỗi thời, có nghĩa là bạn phải cẩn thận khi mặc nó.

Tránh:

Màu cam: Màu này được coi là một trong những màu không phù hợp nhất vì nó có thể miêu tả bạn dưới ánh sáng tiêu cực và khiến bạn có vẻ thiếu chuyên nghiệp và quá tự tin.

Mặc nhiều màu

Khi lên kế hoạch cho trang phục của bạn, nếu bạn muốn mặc những màu sắc khác nhau thì điều quan trọng là phải biết cách kết hợp chúng sao cho hợp lý.

Ví dụ:

Mặc vest sẫm màu nếu bạn đang mặc áo sơ mi sáng màu. Nó sẽ rất chuyên nghiệp.

Kết hợp những món đồ màu xám trầm với áo khoác đỏ và giày bệt.

Để có vẻ ngoài táo bạo hơn, hãy chọn những món đồ có màu trung tính chỉ với một món đồ tạo điểm nhấn đầy màu sắc.

Chọn phụ kiện phù hợp

Mũ: Không mang theo bất kỳ loại mũ nào, bất kể loại phỏng vấn xin việc mà bạn sắp tham gia. Điều này có nghĩa là không đội bất kỳ loại mũ hợp thời trang, mũ bóng chày hoặc mũ mùa đông và áo hoodie nào.

Đồ trang sức: Đối với phụ nữ, tránh đeo quá nhiều vòng tay trên tay và tránh đeo bông tai lủng lẳng . Đồng hồ và nhẫn cưới là tốt cho nam giới.

Thắt lưng: Hãy đeo thắt lưng nếu nó đi cùng với quần áo của bạn, ví dụ nếu quần của bạn có các vòng thắt lưng. Nó nên đi cùng với quần áo bạn đang mặc hoặc với túi và giày.

Giày: tốt hơn là nên tránh giày dép thông thường, chẳng hạn như giày thể thao và dép xỏ ngón. Giày đế bệt và giày cao gót cũng nên tránh. Mặt khác, nếu bạn là phụ nữ, hãy chọn những đôi giày kín có màu trung tính và nếu bạn là đàn ông, hãy chọn những đôi giày có dây buộc hoặc không có dây buộc.

Trang điểm và kiểu tóc: khi nói đến phỏng vấn xin việc, càng ít càng tốt. Đừng lạm dụng nó. Kiểu tóc của bạn nên đơn giản, không có nhiều khối lượng hoặc phụ kiện.

Móng tay: Giữ cho móng tay của bạn dài hoặc ngắn vừa phải và tránh sơn móng tay lòe loẹt. Người phỏng vấn không nên nhìn vào móng tay của bạn.

Nước hoa: Cũng giống như với tủ quần áo của bạn, bạn cần thận trọng với nước hoa hoặc nước hoa của mình. Có những người nhạy cảm hơn với mùi. Trên thực tế, khứu giác là giác quan mạnh nhất của chúng ta và nước hoa hoặc nước hoa thông thường của bạn có thể ảnh hưởng đến người phỏng vấn, vì vậy đừng lạm dụng nó.

Túi và ví: Đây là những phụ kiện tuyệt vời vì bạn có thể giữ thêm các bản sao sơ ​​yếu lý lịch của mình và danh sách những người tham khảo trong đó. Tốt hơn là nên xem xét một chiếc cặp nhỏ hoặc một chiếc túi lớn hơn để bạn có thể đựng tất cả đồ đạc của mình và cả những thứ bạn cần cho cuộc phỏng vấn. Sử dụng màu trung tính.

Áo khoác: Nếu có thể, tốt nhất bạn nên mặc áo khoác len có màu trung tính. Tránh áo khoác thể thao bằng mọi giá.

Ánh Dương (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)